Daniil Butenko

Artikkelforfatter Daniil Butenko

Nord-Norge opplever stor turnover blant IPS jobbspesialister

En ny artikkel Turnover of IPS employment specialists: Rates and predictors har blitt publisert.

Dette er den første artikkelen som ser på spesifike grunner og faktorer på hvorfor dette skjer, noe som ikke har blitt satt lys på før. Det ble funnet at turnover var en del høyere blandt jobbspesialister i Nord-Norge enn det vanligvis er på andre jobber i samme sektor. Noen av grunnene handlet mye om hvor fornøyd jobbspesialister var med både ledelse, arbeidsoppgaver og generellt trivsel i jobben. Konklusjonen var delvis at lederforankring, tilstrekkelig opplæring og god kommunikasjon mellom leder og jobbspesialist var en stor faktor om hvor lenge folk ble i jobben.

Artikkelen kan leses her

 

Personvern og informasjonskapsler

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på haken, samtykker du i bruken av slike teknologier.

Lukk video